Evaluación del desempeño
Siempre sueña y apunta más alto de lo que sabes que puedes lograr
Implementamos procedimiento para realizar evaluación de resultados a todos sus colaboradores, a través de indicadores clave de desempeño. (KPI´s)
¿cómo lo hacemos?
Características
- Se desarrolla con base en las principales funciones de cada puesto.
- La evaluación puede ser mensual.
- Los resultados se relacionan con el salario variable.
- También puede estar acoplada a bonos por productividad semestral o anual para puestos clave o de nivel gerencial.
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