Reclutamiento Y selección de personal
Contrata la actitud y entrena la habilidad
Empatía
Primero entendemos la cultura organizacional de nuestros clientes y luego determinamos conjuntamente los requerimientos de las vacantes, se elabora “el perfil de puesto” que es validada y autorizada previo al inicio del proceso.
Contamos con proceso ágil y automatizado que nos permite identificar fácilmente a las personas idóneas para las vacantes abiertas.
Para cualquier nivel de posición, se utiliza metodología basada en competencias.
Soluciones
Para todos los niveles realizamos:
- Entrevista por competencias
- Batería de pruebas psicométricas
- Batería de pruebas psicotécnicas
- Verificación de antecedentes
- Verificación de referencias laborales
- Completamos expediente digital
Dependiendo del requerimiento del cliente podemos utilizar:
- Assessment: Desarrollo de casos
- Pruebas de polígrafo
- Estudio socioeconómico
Resultados
Agilizamos procesos para la contratación en el tiempo requerido.
- Basta experiencia en selección masiva de puestos operativos, plazas administrativas y gerenciales.
- Garantizamos nuestros procesos.
- Acompañamos a nuestros clientes y candidatos desde el proceso de selección hasta sus primeros 2 meses de labores.
El talento es un regalo, pero el carácter es una elección
El Talent Hunting es un método de adquisición de talento a través del que se realiza una captación directa del perfil solicitado sin que el candidato se encuentre en la búsqueda activa de trabajo o que se haya dirigido a las empresas o reclutadores previamente.
Esta metodología permite resultados rápidos y eficaces, especialmente para perfiles de alta dirección o de perfiles escasos en el mercado.
contactanos ¡nosotros te asesoramos!